Ha lesz is nehézség, az csak átmeneti lesz a munkanélküliségben

Az unió legjobbjai között vagyunk mind a foglalkoztatás, mind a munkanélküliség területén – hangsúlyozta lapunknak Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő. A szakértő úgy becsüli, ha lesz is visszaesés a munkaerőpiacon, akkor is csupán az év elején. Ennek okai az energia- és nyersanyagárak növekedése nyomán a megemelkedő vállalati költségek lesznek, de hosszabb távon nem sérül a foglalkoztatás trendje. Az év második felében már gyors reálgazdasági korrekció várható.

20150818 Stadler gyár Szolnok

Legalább érettségi

A foglalkoztatás bővülése most is az aktivitás növekedésének köszönhető. Ebben kulcstényező az, hogy folyamatosan javul az 55 év felettiek foglalkoztatása, mivel már azok a korcsoportok kerülnek az 55–64 évesek közé, akiknek sokkal nagyobb arányban van legalább középfokú vagy felsőfokú végzettsége, mint a korábbiaknak volt. A munkaerőpiacon a legalább érettségivel rendelkezők aránya hazánkban az egyik legnagyobb az unió országai között.

A magyar munkaerőpiac stabil. A háború és a szankciók által gerjesztett infláció növekedése sem okozott még kimutatható negatív hatást. A belső strukturális átalakulások 2020 óta felgyorsultak, és jelenleg is zajlanak, de az egyes területeken érzékelhető létszámcsökkentést kompenzálják más területek

– hangsúlyozta Szalai Piroska.

Szerinte mivel a beruházások a múlt évben is csúcsot döntöttek, az ennek hatására megszülető új munkahelyek a későbbiekben is azt jelentik majd, hogy nem nő a munkanélküliség jelentősen és tartósan. A szakértő úgy becsüli, ha lesz is visszaesés a munkaerőpiacon, akkor is csupán az év elején. Ennek okai az energia- és nyersanyagárak növekedése nyomán a megemelkedő vállalati költségek lesznek, de hosszabb távon nem sérül a foglalkoztatás trendje. Az év második felében már gyors reálgazdasági korrekció várható.

Amire egyre többen keresnek rá: munkanélküli-segély

Ugyanakkor Szalai Piroska arra is kitért, hogy

a negatív várakozások, félelmek a társadalomban már érzékelhetően megjelentek.

Ezt nem csupán abból érzékelhetjük, hogy megnőtt a számuk és nagyobb az olvasottságuk a munkaerőpiaci híreknek, hanem jól látszik például, hogy a Google Trends „munkanélküliségi segély” keresésre vonatkozó indikátora is folyamatos növekedést jelez. Ennek ellenére a munkáltatók részéről általános a vélekedés, hogy meg kívánják tartani a tapasztalt, jó kompetenciákkal rendelkező munkaerőt, hisz a pótlásuk nagyon költséges lenne.

Fontos látni azt is, hogy mind az Eurostat, mind a jegybank Inflációs jelentése azt mutatja, hogy

az árak növekedése nálunk tavaly a vállalati profitok jelentős emelkedéséhez is hozzájárult, azaz a bevételeik emelkedése a költségeik növekedésénél nagyobb arányú volt.

Ezért nemzetgazdasági szinten a legtöbb munkáltató nincs olyan rossz anyagi helyzetben, hogy ne tudna átmeneti megoldásokat találni a munkavállalók megtartására. Kijelenthető, hogy az előttünk álló nehezebb hónapokra most is stabil, jó lábakon álló gazdasággal fordulunk rá – jegyezte meg Szalai Piroska.

Borítókép: Munkások a Stadler szolnoki telephelyén (Fotó: Mirkó István)