Ugyanakkor a hazai jelentkezők körében is egyre népszerűbbek a nemzetközi, gyakran előfizetéses önéletrajz-építő szolgáltatások. Ezek a platformok már jóval nagyobb eséllyel alkalmaznak olyan technikai megoldásokat, amelyek
visszajelzést küldenek a fájl megnyitásáról.
Amennyiben egy felhasználó ilyen külső oldalon készíti el, onnan linkeli vagy tölti le a pályázati anyagát, számolnia kell azzal, hogy a rendszer statisztikai célból rögzítheti a dokumentummal való interakciókat. Ez a gyakorlatban leggyakrabban akkor valósul meg, ha a jelentkező nem egy statikus fájlt csatol az e-mailhez, hanem egyedi webes hivatkozást küld el, amelyen keresztül a HR-es megtekintheti a profilját.
A hazai felhasználók számára a hagyományos, letisztult sablonok használata jelenti a legkisebb kockázatot.
Ha mégis külső sablont használnánk, így távolíthatjuk el a nyomkövetőket
Nyomtatás PDF-be: nyissuk meg az önéletrajzot, válasszuk a Nyomtatás parancsot, majd valódi nyomtatás helyett jelöljük ki a „Mentés PDF-ként” (vagy Microsoft Print to PDF) opciót. Ezáltal egy tiszta másolatot hozunk létre.
Használhatunk célszoftvert is: töltsük le az ingyenes, nyílt forráskódú Dangerzone-t, és futtassuk le rajta az online szerkesztőből származó PDF-et. Ez az eszköz minden rejtett adatot eltávolít, és teljesen újraépíti a fájlt.
A jó öreg megoldás
Készítsük el saját magunk az önéletrajzunkat Wordben vagy Google Dokumentumokban, és onnan exportáljuk. Érdemes óvatosnak lenni azokkal az online szerkesztőkkel, amelyek a nevünkben generálnak PDF-et.
Az önéletrajzunknak a képességeinket kell eladnia, nem pedig az álláskereséseink után kémkednie.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!