A JNT és a Magyar Posta mindent megtesz – ahogyan eddig is megtett – az ügy tárgyalóasztal melletti rendezése érdekében. Ugyanakkor a másik féltől minimálisan elvárja, hogy a gazdasági realitások mentén határozza meg bérelvárását, továbbá magatartásával és felelőtlen nyilatkozataival ne veszélyeztesse se a JNT, se pedig a Magyar Posta üzleti érdekeit, ezzel ugyanis pont a szakszervezet akadályozza a JNT-t abban, hogy a jövőben további bérfejlesztést hajthasson végre – írják.
Közlik továbbá: a május 4-én folytatott tárgyaláson elhangzottak – az érdemi párbeszéd ígérete és a felek konszenzusa a folytatásról – fényében, valamint a JNT által a sztrájk és a tárgyalások során tett egyoldalú pozitív gesztusok, továbbá a JNT által tanúsított konstruktív hozzáállás tükrében elfogadhatatlan a tervezett demonstráció.
A közlemény szerint nem áll összhangban a sztrájk intézményének rendeltetésével és célszerűségével az sem, hogy „a tárgyalásokat egy adott személy munkaviszonyának visszaállítására használná ki az ÉŐDSZ”, és az is elfogadhatatlan érdek-képviseleti attitűd szerintük, hogy a szakszervezet folyamatosan megszegi a kollektív szerződésben foglaltakat.
A Munkástanácsok április 23-án közleményben tiltakozott az ellen, hogy a JNT Security Kft.-től elbocsátották az ÉŐDSZ JNT-alapszervezeti ügyvivőjét, Kuti Zsoltot. A munkáltató közleményük szerint „egy kereskedelmi televíziónak tett nyilatkozatából kiragadott mondatára hivatkozva tette ezt, amely a JNT véleménye szerint közvetlenül és ténylegesen alkalmas volt a munkáltató jó hírnevének, jogos gazdasági érdekének veszélyeztetésére”. A szakszervezet felszólította a munkáltatót, hogy azonnal állítsa helyre Kuti Zsolt munkaviszonyát.
