– Az alternatív szankciók, így a közérdekű munka büntetés hatékony végrehajtása hozzájárulhat a magyar társadalom biztonságának erősítéséhez, a bűnözés csökkentéséhez – jelentette ki az Igazságügyi Minisztérium (IM) parlamenti államtitkára csütörtökön Budapesten, az ügyben született együttműködési megállapodások megkötésekor.

A MÁV Pályaműködtetési Zrt., az IM, valamint a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium (KTM), továbbá kormányhivatalok felügyelői feladatát ellátó szervezeti egységek kötöttek együttműködési megállapodásokat. Ezek alapján a MÁV Pályaműködtetési Zrt. részt vesz abban a programban, amely révén az elkövetők a bíróság által kiszabott közérdekű munka büntetésüket ledolgozhatják a vállalatnál.
Répássy Róbert a dokumentumok aláírása előtt mondott beszédében kiemelte: a megállapodások létrejötte egy több mint másfél éves együttműködés sikerét tükrözni, és erre építve a közös munka új fejezetét nyithatják meg.
– Az IM, a KTM és a MÁV Zrt. 2024 tavaszán kötött együttműködési keretmegállapodást a közérdekű munka büntetések hatékonyabb végrehajtásért – idézte fel.
Az egyik leggyakoribb alternatív büntetési forma
Elmondta: Magyarországon a közérdekű munka az egyik leggyakrabban alkalmazott alternatív büntetési forma. Tavaly a fővárosi és a vármegyei kormányhivatalokban dolgozó igazságügyi pártfogó felügyelők csaknem 26 ezer közérdekű munka büntetés végrehajtását kezelték – közölte.
Rámutatott, a magas számokból az látszik, hogy a bíróságok is úgy ítélik meg: a közérdekű munka büntetés „fontos és reális” alternatívája lehet a szabadságvesztéses büntetéseknek olyan bűnelkövetők esetében, akiknek tette nem olyan súlyú, veszélyessége nem olyan fokú, hogy a társadalomtól való izolálásukra szükség lenne.
A közérdekű munka büntetés aktív, a közösség számára is látható, érzékelhető felelősségvállalást, jóvátételt vár el az elkövetőtől a tettéért
– hangsúlyozta az államtitkár, hozzátéve: ezért is fontos, hogy a végrehajtásért felelős szervek „milyen színtereket tudnak biztosítani e szimbolikus jóvátételi forma, a munkavégzés teljesítésére”.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!