Elhúzódó válságra számítanak a magyar munkavállalók

Bár a koronavírus-járvány miatti drasztikus intézkedések már tavasz végén, nyár elején éreztették hatásukat a stabil magyar munkaerőpiacon, a járvány második hulláma miatt, úgy tűnik, hogy az álláspiacot akár tartósan is kínálat vezérelheti. Ennek hátterében egyrészt a munkahely megtartása iránti motiváció ugrásszerű növekedése, másrészt a saját állásba, illetve annak stabilitásába vetett bizalom erőteljes meggyengülése áll – derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.

Nem kerülhetnek veszélybe a munkahelyek, akármilyen átalakulás lesz is Fotó: Éberling András

A novemberben bevezetett járványügyi intézkedések munkaerőpiacra gyakorolt hatása csak hónapok múlva lesz kézzelfogható
MTI/Czeglédi Zsolt

Jó néhányan élesedő versenyre számítanak

– A magyar munkavállalók általánosságban elhúzódó válságra számítanak, ezzel pedig a tavasszal hirtelen megforduló munkaerő-piaci trendet akár tartósan is a kínálat határozhatja meg – vélekedik Kiss Márk István. A BNP Paribas Cardif Biztosító vezérigazgatója szerint a novemberben bevezetett járványügyi intézkedések munkaerőpiacra gyakorolt hatása csak hónapok múlva lesz kézzelfogható, ugyanakkor már most látható, hogy a munkavállalók egyre élesedő versenyhelyzettel számolnak.

A különböző demográfiai jellemzőket is figyelembe véve érdemi eltérések nem tapasztalhatóak sem a járvány előtti időszakhoz, sem pedig az előző év hasonló időszakához képest,

így továbbra is az átlagnál hagyományosan jobban bíznak a munkahelyükben az érettségivel és diplomával rendelkezők, valamint a Nyugat- és Közép-Magyarországon élők.

Az előző negyedévhez hasonlóan a férfiak és nők között csak minimális eltérés tapasztalható a bizalmi index kapcsán: a nők körében 69, a férfiaknál 70 pontot mértek.