A McKinsey & Company tanulmánya megállapította, hogy Ázsiában majdnem minden harmadik alkalmazott tapasztalja a kiégés tüneteit. A kontinensen a női alkalmazottak és a közvetlenül ügyfelekkel dolgozók – beleértve a kereskedelmi szektort, az oktatást és az egészségügyet – magasabb szintű kiégésről, depressziós tünetekről és szorongásról számolnak be, mint más földrészeken. Érdemes látni azt is, hogy a nők esetében világszerte gyakoribbak a depressziós és a szorongások tünetek, mint a férfiaknál.
Veszélyes a rossz munkahelyi légkör
A Gallup, a vezető amerikai piac- és közvélemény-kutató intézet 2023-ban jelentést adott ki a munkahelyek állapotáról globális összehasonlításban. A kutatás alapján a munkavállalók alacsony elkötelezettsége 8,8 ezer milliárd dollárjába kerül a világgazdaságnak – ez a globális GDP százaléka. A rossz menedzsment az ügyfelek és a nyereség elvesztéséhez vezet, de a munkavállalókat is nehéz élethelyzetbe kényszeríti. Elsődlegesen a vállalat termelékenységben jelentkezik a veszteség, de romlik a munka minősége és működési hatékonyság is csökken. Emellett a kieső munkavállalók helyettesítése is drága, átlagosan az éves fizetés fele-kétszerese is lehet.
A Gallup a munkahelyi jólétre vonatkozó kutatása szerint a rossz munkahelyi légkör negatívabb érzelmeket vált ki, mint a munkanélküliség – és ennek hatása a magánéletre is jelentősen rányomja bélyegét. A Gallup mérése alapján a mindennapos munkahelyi stresszt érzékelők aránya a 2009-es 31 százalékos szintről 2022-re 44 százalékra emelkedett. Különösen nagy ugrást jelentett a koronavírus-járvány időszaka, amikor a 2019-es 38 százalékról egy év alatt 43-ra módosult a szám, és a járványhelyzetet követően is enyhe romlás mutatkozott.
Az elköteleződés hiánya
A Gallup 2022-es felmérése szerint a munkavállalói elköteleződése Európában a legalacsonyabb a világ nagy régiói közül – mindössze 13 százalék. Eközben Dél-Ázsiában (33 százalék) és az Egyesült Államokban (31) a legmagasabb. A nemzetközi átlag egyébként 23 százalék. A stressz szintje mégsem kontinensünkön a legmagasabb. Európa a világ tíz régiója közül hetedik helyen végzett, a munkavállalók 39 százaléka érzékelt mindennapos stresszt. A posztszovjet államokban volt a legalacsonyabb az érzékelt stressz-szint, 24 százalék, amelyet Dél-Ázsia követett 26 százalékkal. A munkavállalók a legnagyobb feszültséget az észak-amerikai kontinensen és Kelet-Ázsiában élték meg, 52–52 százalékos arányban.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!