A könyvben olvasható esettanulmányok és elemzések arra világítanak rá, hogy a politikai szempontok gyakran felülírták a szakmai megfontolásokat, vagyis az állampárt különböző szintjein meghozott humánpolitikai döntéseknél sok esetben nem a hozzáértés, hanem politikai lojalitás számított leginkább. Mindez azonban nem jelentette azt, hogy a technokrata tudás háttérbe szorult volna, a rendszer ugyanis komoly lehetőségeket kínált a szakértők számára. Nem csupán egyes kiválasztott szakemberek juthattak jól finanszírozott, társadalmilag elismert pozíciókhoz, hanem maga a pártállam hozott létre egy kiterjedt, sajátos technokrata intézményrendszert, amely fontos szerepet kapott a gazdaság és a társadalom átalakításában. Ez a folyamat különösen az úgynevezett hruscsovi fordulat után vált látványossá.
A kommunista állampárt, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottsága 1961-ben határozatban üdvözölte a Nyikita Hruscsov szovjet pártfőtitkár nevével fémjelzett azon törekvéseket, amelyek a technikai fejlődésre és a termelés növelésére alapoztak. Mint fogalmazott a hazai pártvezetés: „A Szovjetunió Kommunista Pártjának programja célul tűzi ki a kommunizmus anyagi-műszaki alapjainak megteremtését 1980-ig. Néhány év múlva a Szovjetunió elhagyja az Egyesült Államokat nemcsak a mezőgazdasági, hanem az ipari termelés összmennyiségében is. A kommunizmus építésének 20 éves programja szerint a Szovjetunió ipari termelése 1980-ban az 1960. évinek hatszorosa lesz, vagyis lényegesen több, mint ma az egész világ ipari termelése. […] Ugyanakkor a Szovjetunióban lesz a legrövidebb munkaidő és legpezsgőbb tudományos és kulturális élet a világon.” Ez a terv azonban nemhogy nem valósult meg, de maga a Szovjetunió is megszűnt az 1990-es évek elejére.



















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!