Százezren képzettség nélkül

A megfelelően képzett munkaerő hiányát tartja az egyik legégetőbb problémának az építőiparban az ágazati szakszövetség. A kormányzat építésgazdasági stratégiájával összhangban, a vállalkozások feladatait előtérbe állítva a szövetség szerint a technológiai beruházásokkal és a digitalizációval ki kellene váltani az élőmunka egy részét, és szükséges lenne csökkenteni az alvállalkozói láncok áttételeit.

Júniusban is érezhető volt a koronavírus-járvány hatása Fotó: Kurucz Árpád

A szakképzési törvénnyel összhangban javaslatcsomagot készítő ÉVOSZ szerint a 72 intézmény alkotta gyakorlati képzőhelyek állami fenntartása nem indokolt. A szakszövetség gyakorlatcentrikus képzéseket szorgalmaz, már csak azért is, mert 2013-as mélypontjával összevetve az építőipar ugyan százezerrel több főt alkalmaz, de e munkavállalók többségének nincs szakmai képesítése. – Ennek a nagy létszámnak a képzése, szakmai integrálása élő munkavégzés, foglalkoztatás mellett rendkívül nehéz és költséges feladat, amelyhez vállalati és országos programokra egyaránt szükség van – jegyzi meg a dokumentum.

Az ÉVOSZ szükségesnek tartja csökkenteni az alvállalkozói láncok áttételeit a részfeladatok teljes körű elvégzésére alkalmas alvállalkozók megerősödésével és bevonásával. Emellett a kormányzathoz hasonlóan a szövetség is fontosnak látják az építésgazdaság teljes érték- és termékláncának összekapcsolását.

Miközben a 2017–2019-es években tapasztalt építőipari teljesítménynövekedés meghaladja a nyolcvan százalékot, az ÉVOSZ szerint lassúbb, de tartós növekedés elfogadhatóbb üzleti kockázatokat hozna az ágazatnak 2020-tól. A szakszövetség a következő években számít a kormányzat kiegyenlítő szerepére a keresletben és kínálatban.