A segítség másik fontos alapját a hátrányos munkapiaci helyzetű munkavállalók foglalkoztatását támogató munkáltatói kedvezmények adják. Így például 2013-tól munkahelyvédelmi kedvezmény vehető igénybe a foglalkoztatottak után. Ez a lehetőség 2019-től még célzottabbá és hatékonyabbá vált, a kedvezmény összege pedig a korábbi százezer forintról a mindenkori minimálbér összegéig emelkedett. Az érintettek körébe tartoznak a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatottak, a mezőgazdaságban dolgozók, a munkaerőpiacra belépők, valamint a három vagy több gyermeket nevelő édesanyák.
A fentiek mellett számos egyéb intézkedés született, amelyek mérsékelték az elvonásokat. A fiatal párok az első házasok kedvezményében részesülhetnek.
Továbbá 2019 óta az öregségi nyugdíj mellett dolgozók, 2020-tól pedig a nyugdíj melletti munkavégzés valamennyi formája mentesül a szociális hozzájárulási adó és társadalombiztosítási járulék alól. A négy vagy több gyermeket nevelő édesanyáknak nem kell személyi jövedelemadót fizetniük, ahogy az idei évtől a 25. életévüket be nem töltött fiataloknak sem.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!