Kell-e tartania az szja-mentességet élvező anyáknak a bércsökkentéstől?

A kormány nemrégiben határozott arról, hogy kibővíti a családi adócsökkentési programot. A döntés értelmében a harminc év alatti édesanyák a teljes jövedelmükre igénybe vehetik az szja-mentességet. Ennek kapcsán egyre több aggódó véleménnyel lehet találkozni, amely feltételezi, hogy a munkáltatók ezt kihasználva esetleg csökkenthetik a béreket. De vajon van ennek valós alapja?

Az szja-mentesség miatt jogsértés lenne az édesanyák bérének csökkentése Fotó: AFP

Érdemes azt is tudni, hogy az elmúlt években három alkalommal is olyan adózási szabályok léptek érvénybe, amelyek meghatározott csoportok nettó bérét adózási kedvezmények útján jelentősen növelték. Ilyen változás volt:

1. a 25 év alatti fiatalok adómentessége 2022-től,
2. a négygyermekes anyák adómentessége 2020-tól,
3. a nyugdíj mellett munkát vállalók járulékmentessége 2019-től.

Amikor ezeket a mentességeket bevezették, akkor sem vált jellemzővé az, hogy a munkáltatók elvonták volna a dolgozók adó- vagy járulékmentességét. Ezért most sem várható, hogy a munkáltatók így járnak majd el – véli a PwC Magyarország igazgatója.

Visszatarthatja a munkáltatókat a jövőre életbe lépő uniós bértranszparencia rendelet

Szerinte további visszatartó erő lehet az, hogy Magyarországnak 2026. június 7-ig be kell építenie a magyar jogrendbe az EU azon irányelvét, amely elvárja, hogy a nők és férfiak bére közel azonos legyen (2023/970 EU Irányelv). E szabályok alapján a munkáltatók kötelesek lesznek a munkabéreket átláthatóvá, megismerhetővé tenni, másrészt meg kell tenniük a szükséges lépéseket akkor, ha a női és a férfi munkavállalók átlagos bruttó – ez esetben a kedvezmények nélkül számított – bérszintje között ötszázalékos vagy nagyobb bérkülönbség áll fenn.

Azoknak az anyáknak, akiket a fenti érvek sem győznek meg, egy egyszerű módszert ajánl. A háromgyermekes és kétgyermekes anyák kedvezményét is várhatóan úgy lehet majd év közben érvényesíteni, hogy az édesanya adóelőleg-nyilatkozatot tesz a munkáltatója irányába. 

Ha az érintett munkavállalók félnek attól, hogy a munkáltatójuk ezt a kedvezményt elvonja majd tőlük, akkor ne adjanak adóelőleg-nyilatkozatot, azaz ne értesítsék adóelőleg-nyilatkozat útján arról a munkáltatójukat, hogy jogosultak az adómentességre. Ha így járnak el, akkor a munkáltató az szja-t a normál szabályok szerint le fogja vonni tőlük, de azt a magánszemély majd visszakérheti az éves adóbevallásának a beadásakor. 

Így a háromgyermekes anyák nem 2025. októberétől, hanem legkorábban 2026. márciusában jutnak majd hozzá az adómentesség miatt megspórolt személyi jövedelemadóhoz.