Íróasztaltól a laptopig: mivel támogathatja a munkáltató az iskolakezdést?

A szeptember mindig komoly kihívás a gyermeket nevelő családok számára: a tanszerek, a ruhák, a digitális eszközök beszerzése gyakran több tíz- vagy akár százezer forintos kiadást jelent. A megemelt családi adókedvezmény és a dupla családi pótlék már jelentős segítség a családoknak, de a munkáltatók is segíthetik a dolgozóikat a cafeteria juttatási csomag keretében. Az iskolakezdési támogatás erősíti a lojalitást, és mutatja a vállalatok értékalapú gondolkodását.

2025. 08. 19. 14:48
Forrás: MW
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

Az iskolakezdés költségei évről évre terhelik a családi kasszát: a tankönyvek, tanszerek, cipők, sportfelszerelések, sőt egyre gyakrabban a digitális eszközök is mind jelentős kiadást jelentenek. Sokan már augusztus végén különórákra, felkészítő tanfolyamokra íratják a gyerekeket, így az átlagos családi költségvetésben szeptemberre gyakran komoly anyagi feszültség keletkezik. Ezt ismerik fel azok a munkáltatók, amelyek különféle juttatásokkal igyekeznek segíteni a dolgozókat ebben az időszakban – írja az Origó

iskolakezdés
Az iskolakezdés költségeit enyhítheti a munkáltatói támogatás Fotó: MTI/Illyés Tibor

Fata László juttatási szakértő, a Cafeteria TREND alapítója elmondta a portálnak, hogy bár a régi formájában megszűnt az iskolakezdési támogatás, továbbra is számos legális és részben kedvezményes adózású eszköz áll a cégek rendelkezésére. A leggyakoribb ezek közül a csekély értékű ajándék, amelyet évente háromszor adhat a munkáltató a minimálbér tíz százalékáig, nagyjából 33 százalékos közteher mellett. Ez lehet utalvány, tanszer, ruha vagy akár elektronikai eszköz. Azoknak a munkáltatóknak, amelyek nem tudnak cafeteriaelemet biztosítani, érdemes felhívniuk a figyelmet az önsegélyező pénztárakra. Ezeken keresztül a dolgozók saját befizetéseiket fordíthatják iskolakezdési kiadásokra vagy akár az egyetemista gyerek albérletének fedezésére. A júliusban életbe lépett szabályváltozás szerint megszűnt a 180 napos várakozási idő, így a pénztári befizetések azonnal felhasználhatók, ráadásul 20 százalékos adójóváírás is igénybe vehető. Ha a munkáltató célzottan utalja a támogatást az önsegélyező pénztárba, számára adómentes a kifizetés, a dolgozó pedig körülbelül 30 százalék közteherrel számol, ami jóval kedvezőbb a bérként adott juttatásnál. Újdonság, hogy 2025-től az egészségpénztárak felhasználási köre bővült: gyermekenként évente 290 800 forintig vásárolható belőle például laptop, asztali számítógép, monitor, nyomtató vagy szkenner is – nyilatkozta a szakértő az Origónak. 

Szép-kártya is bevonható az iskolakezdés költségeinek enyhítésére

A Széchenyi-pihenőkártya szintén bevonható a támogatásba. Bár nem kifejezetten iskolakezdési célra szolgál, bizonyos költségekre mégis használható: ha az iskolai menzát működtető szolgáltató elfogadja, az étkezést lehet belőle fedezni. Emellett 2025-ben lakásfelújításra is felhasználható a kártya egyenlege, így akár az otthoni tanulósarok kialakításában is segíthet. A Szép-kártyás juttatás 28 százalékos közteher mellett biztosítható, éves kerete pedig 450 ezer forint. Vannak munkáltatók, akik egyszerű pénzbeli támogatással – például gyermekenként húszezer forinttal – segítik dolgozóikat, ez azonban teljes egészében bérként adózik, így kevésbé kedvező.

További részletek itt olvashatók:

https://www.origo.hu/gazdasag/2025/08/iskolakezdesi-tamogatas-mit-adhat-a-munkaltato

 

 

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.