Bár a vártnál gyengébb gazdasági adatok miatt kellett újratárgyalni a tavalyi megállapodást, Palkovics Imre arra is felhívta a figyelmet, hogy még mindig pozitív tartományban van a gazdasági növekedés, ami így is 100 milliárd forint pluszbevételt jelent az országnak. A korábbi években, ami a GDP-ből való részesedét jelentette a munkavállalók és a munkaadók számára, ezek folyamatosan torzultak a tőke javára.
Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ–COOP Szövetség elnöke is megerősítette lapunknak, hogy közeledtek az álláspontok, és van esély rá, hogy rövid időn belül létrejöjjön a megállapodás, akár egy-másfél héten belül.
Nem mondom, hogy megállapodtunk, de eljutottunk egy bizonyos pontig. Minden tagszervezet otthon a saját testületeivel is meg kell hogy tárgyalja, és a kormánynak és rá kell néznie, hogy ebből megállapodás legyen… Fölösleges a kedélyeket bármiféle számok bejelentésével felborzolni
– fogalmazott.
A kormány képviseletében Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár korábban így foglala össze a helyzetet: „a kollektív bölcsesség, mint ahogy eddig is minden évben, most is működni fog”, ám elismerte: „kormányzati beavatkozás nélkül nagyon valószínű, hogy nem tudnak olyan számadathoz közelíteni, ami mindkét félnek megfelel”.
Amennyiben a következő hetekben nem születik konszenzus, a kormány veszélyhelyzeti szabályok alapján is tudja ezt a kérdést kezelni, azaz még az idén életbe léphet a jogszabály.
A tárgyalófelek ugyanakkor bíznak abban, hogy erre nem kerül sor, és a megállapodást sikerül közös alapon meghozni. A felek célja továbbra is az, hogy a minimálbér-emelés ne terhelje túl a vállalkozásokat, ugyanakkor biztosítsa, hogy a legkisebb keresetűek jövedelme a csökkenő infláció mellett is érdemben növekedjen.
Mit jelenthet ez a gyakorlatban?
A tavalyi bérmegállapodás 2016 után lett ismét többéves, aminek megfelelően:
- idén január elsejétől a minimálbér 9 százalékkal, bruttó 290 800 forintra emelkedett,
- 2026-ban további 13 százalékkal bruttó 328 600 forintra,
- 2027-ben pedig további 14 százalékkal, 374 600 forintra emelkedne.
Mivel az emelés mértéke várhatóan elmarad ettől, jó eséllyel 11-12 százalékkal nőhet 2026-ban, ebben az esetben 325 696 forint lenne. A garantált bérminimum szinte biztosan ennél kisebb mértékben emelkedik. Jelenleg ennek összege bruttó 348 800, így 9 százalékos emeléssel 380 192 forint lehet.
Korábban itt írtunk a magyar minimálbérről, európai összehasonlításban.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!