Amikor a botrány kiderült, a vállalat azt ígérte, hogy az érintett iskolákat pénzügyileg kárpótolja. A China Labor Watch idéz egy 17 éves diákot is, aki elmondta: naponta körülbelül háromezer Echo Dot készülékre kellett ráillesztenie a védőfóliát. Tiltakozni kezdett a kizsákmányolása ellen, és nem akarta teljesíteni a túlmunkát. A felügyelő erre közölte, ha nem vállalja, nem lehet a későbbiekben a Foxconn gyakornoka, és az ügy befolyásolja majd bizonyítványának eredményét, sőt ösztöndíjigényének elbírálását is. Mivel nem volt más választása, kénytelen volt vállalni a méltánytalan feltételeket.
Milyen választ adott erre Jeff Bezos? A BBC-nek megküldött közleményben diplomatikusan azt írta, hogy vizsgálóbizottságot rendel ki a helyszínre. Azt is elismerte, hogy „a múltban történek már hasonló esetek, hiszen a helyi vezetés laza felügyelete miatt fordulhatott elő ilyesmi. Bár az érintett gyakornokok megkapták a munkavégzésekhez kapcsolódó fizetéspótlékokat, az eljárás nem megengedhető.”
Ez valóban igaz, nincs olyan hónap, hogy az Amazonnál ne lenne munkaügyi botrány a munkakörülmények, a túlórák és a vállalat vezetőinek ellenőrzései miatt.
Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!