Új szerződésekre, új beruházásokra van szüksége az építőiparnak, arra kell figyelni, hogy a jelenleginél alacsonyabb szintre ne csökkenjen a munka – hangoztatta Scheer Sándor, a Market Építő Zrt. vezérigazgatója egy délelőtti sajtóbeszélgetésen. A Kopaszi-gátnál zajló BudaPart-projekt építési helyszínén Scheer Sándor arról beszélt, hogy a koronavírus legsúlyosabb következménye, hogy bizonytalanságot okozott. Ugyanakkor a tavaszi megtorpanás arra is lehetőséget adott, hogy „levegőt vegyenek”, alaposabban tervezzenek és felkészüljenek a következő munkákra.
A járványhelyzetnek szerinte amúgy is vannak pozitívumai, ezek között említette, hogy olyan légkör alakult ki, amilyennel az elmúlt négy-öt évben nem találkoztak.
Megfordultak a szerepek pár évig, sokszor nekünk kellett udvarolni, arról szólt a történet, hogy ki fizet többet a szakkivitelező kisvállalkozásoknak
– jegyezte meg a vezérigazgató, aki szerint ez most változik, hiszen éles verseny kezd kialakulni azért, hogy egy cég egy építkezésen munkát tudjon vállalni, hogy beszállító lehessen. Scheer Sándor leszögezte, a világpiaci árakkal szoros összefüggésben lévő termékeket kivéve
minden építőanyag és termék ára csökken. Példaként említette a szálas hőszigetelőket, ahol az egyik belarusz cég húsz százalékkal vitte lejjebb az árait, egy másik ismert szereplő pedig kilenc százalékkal.
Fotó: MTI
A külföldi munkavállalásról azt mondta, egy burkoló ma itthon is megkeres havi ötszázezer forint nettót, ha kimegy Ausztriába, átszámítva 700-800 ezret kaphat. De mivel ott magának kell gondoskodnia a szállásról, étkezésről, és csak kéthetente mehet haza a családjához, a kis különbség miatt már nem biztos, hogy megéri. Scheer Sándor megjegyezte, a Market öt hazatérő kollégát tudott felvenni az elmúlt időszakban.
A Market-csoportról szólva kiemelte, hogy évekkel ezelőtt elkezdték felépíteni a saját leányvállalati rendszerüket. Ennek köszönhetően például ipari beruházásoknál a munkák hatvan-hetven százalékát maguk végzik el, így nincsenek kiszolgáltatva másoknak. – Ez teszi lehetővé az extrém határidőket, a fegyelmezett munkavégzést és a szabályos foglalkoztatást – mutatott rá.
