A következő negyedévben a hazai munkáltatók 32 százaléka jelez előre bővülést jelenlegi munkaerő-állományában, miközben csökkentést 19 százalékuk tervez – derül ki a ManpowerGroup ma közzétett Munkaerőpiaci előrejelzéséből. A cég a munkáltatók 515 fős reprezentatív mintáját kérdezte meg második negyedéves munkaerő-felvételi szándékairól.
A munkáltatói válaszokból származtatott nettó foglalkoztatási mutató +13 százalékos átlagos értéke négy százalékponttal elmarad ugyan az előző negyedév +17 százalékos értékétől, de jelentősen magasabb az egy évvel korábbi plusz kétszázalékos szintnél.
– Kiemelkedő évkezdés követően a második negyedévre foglalkoztatási felmérésünk valamivel visszafogottabb, de továbbra is erőteljes növekedést prognosztizál – mondta a lapunkhoz eljuttatott jelentés szerint Fehér Tamás, a ManpowerGroup Magyarország ügyvezető igazgatója. – Nem hagyhatjuk azonban figyelmen kívül, hogy a felmérés még az orosz–ukrán háború kitörése előtt zajlott. Ez a fejlemény ugyanis egyes szektorokban óvatosabb létszámtervezést eredményezhet, ami könnyen a korábbi várakozásoktól elmaradó számokban ölthet testet.
A 13 százalékos létszámbővítési mutató átlagos mérték, az egyes szektorok között jelentős különbség fedezhető fel.
A legnagyobb felfutást (35 százalékos nettó foglalkoztatási mutatóval) az IT, technológia, távközlés, kommunikáció és média szektorban várják.
Szintén jelentős létszámbővülés várható a nagy- és kiskereskedelemben (30 százalék), de átlag felett bővülhet a létszám többek között az építőiparban (20), a gyártásban (18), illetve a banki, biztosítási és ingatlan szegmensben (16 százalék) is. Ugyanakkor a már a háború kitörését megelőzően is létszámcsökkentést vártak az étterem- és hotelszegmensben, valamint a nonprofit szférákban (oktatás, egészségügy, szociális munka, kormányzat).
A létszámnövelést tervező cégek aránya a nagy, 250 fő feletti cégeknél a magasabb: ebben a körben 16 százalék a nettó foglalkoztatási mutató értéke.
Cégméret szerint azonban ezúttal jelentős eltérés nincsen a foglalkoztatók között, mert még a leggyengébb értékkel bíró kategória, az 50–249 főt foglalkoztató középvállalati kör is kilencszázalékos mutatóval rendelkezik.
Borítókép: Használt háztartási gépet bont szét egy munkás (Fotó: MTI/Czeglédi Zsolt)
