Könnyítés jöhet a mezőgazdasági idénymunkások foglalkoztatásában

Néhány napja léptek életbe az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatos szabályok. Júliustól egyebek mellett munkavállalóhoz kötött és 120 napban maximált a mezőgazdasági idénymunkások egyéves munkavállalási kerete. Úgy tűnik, jövőre mégis könnyítésre számíthatnak.

2025. 02. 11. 17:40
Budapest, 2024. december 4. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára beszédet mond A demográfiai kihívások kezelése a hátrányos helyzetű csoportok mobilizálásán keresztül című szakmai konferencia megnyitóján az Ensana Thermal Margitsziget Hotelben 2024. december 4-én. MTI/Bruzák Noémi kormány
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára Fotó: MTI/Bruzák Noémi
VéleményhírlevélJobban mondva - heti véleményhírlevél - ahol a hét kiemelt témáihoz fűzött személyes gondolatok összeérnek, részletek itt.

A Nemzetgazdasági Minisztérium egyeztetést folytat a társminisztériumokkal és az érintett szakmai szervezetekkel a februártól életbe lépett egyszerűsített foglalkoztatás módosításának finomhangolásával kapcsolatban – írta meg a Világgazdaság Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár egy keddi háttérbeszélgetésen elhangzott bejelentésére hivatkozva, ahol a mezőgazdasági idénymunkások miatt meglehetősen nagy visszahangot kiváltott módosítás legfrissebb fejleményeiről beszélt.

Mezőgazdasági idénymunkások Czomba Sándor
 Mezőgazdasági idénymunkások / Fotó: Kallus György

Az egyik leginkább érintett kör a mezőgazdasági idénymunkásoké

Czomba Sándor elmondta: a jelenlegi egyszerűsített foglalkoztatási rendszer 2012 óta működik, amelyet annak idején azért hoztak létre, hogy a magyar munkaerőpiacon létező idényjellegű, szezonális munkaköröket szabályozzák, amilyen például 

  • a mezőgazdaság, 
  • a turizmus, 
  • a vendéglátás, 
  • építőipar vagy 
  • a kereskedelem. 

A cél ezzel az volt, hogy a munkavállalókat támogassák, azáltal, hogy a regisztrált álláskeresők számára is legális, elfogadott munkalehetőséget teremtenek. 

A tervezett néhány tízezer ember helyett 2024-re azonban csúcsidőben, havi szinten átlagosan 318 ezer embert foglalkoztattak egyszerűsített módon. Ez már messze nem az létszám, amelyre ez a foglalkoztatási forma ki lett találva

– hangsúlyozta az államtitkár.

Költségvetési szempontból ez azt jelenti: hogy míg például egy teljes munkaidőben dolgozó személy bruttó havi bére 346 ezer forint, amely után 160 890 forint adót fizetnek az államnak, addig az alkalmi munka esetében a közteher mindössze 92 400 forint, amely majdnem 70 ezres különbséget jelent fejenként havonta. „Ez százmilliárdos nagyságrendű bevételkiesést jelent az államkasszából” – mutatott rá Czomba Sándor.

Emlékeztetett rá, hogy bár az egyszerű foglalkoztatással bejelentettek kevesebb adót fizetnek, valamint az így megszerzett jövedelemből nem vonhatóak le kötelezettségek a keresetükből, foglalkoztatási szempontból komoly kérdést vet fel az, hogy nem jogosultak társadalombiztosítási ellátásra. Mint mondta, a Nemzetgazdasági Minisztérium mindezeket figyelembe véve úgy döntött: a szabályzás megújításával abba a mederbe próbálják terelni ezt a foglalkoztatási formát, amelyet eredetileg ennek szántak.

Ami változik februártól

Jelentős szigorítások léptek életbe e hó elejétől. 

A 2025-ös költségvetést megalapozó törvény módosításai alapján másfélszeresére emelkedett a közteher mértéke: február 1-jétől idénymunkánál naponként a minimálbér 0,75 százalékát, alkalmi munka esetén a 1,5 százalékát kell befizetnie a munkáltatónak.

Mivel januártól nőtt a minimálbér is, így a tavalyi évhez mérten ez 62 százalékos emelkedést jelent: az idénymunkánál 1334-ről 2181 forintra, alkalmi munkánál 2668-ról 4362 forintra, míg a filmipari statiszta alkalmi munkánál a hónap első napján érvényes minimálbér három százalékára, azaz 8700 forintra ugrott a munkások után fizetendő közteher. 

Az NGM közölte: a közteher, valamint a nyugellátás számítási alapjának új összegét először a 2025. február 1-je után keletkezett jogviszonyoknál kell alkalmazni.  

További jelentős módosítás

A legkomolyabb változást talán az jelenti az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozók és a munkaadók számára, hogy 2025. július 1-jétől egy munkavállaló naptári évenként legfeljebb 120 napot dolgozhat ilyen keretek között, míg a jogszabály korábban munkáltatónként határozta meg a 120 napot.

Ez az államtitkár szerint azért vált szükségessé, mert gyakran előfordult, hogy egyazon tulajdonosi kör létrehozott három különböző céget, amely lehetővé tette, hogy vállalkozásonként 120 főt, vagyis összesen 360 munkavállalót alkalmazzanak évente. Ahogy fogalmazott: ezt a kiskaput szerették volna bezárni.

Az új szabályzás havonta átlagosan 318 ezer fő, egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozót érintett tavaly, ebből

  1. alkalmi munkában 280 ezren,
  2. mezőgazdasági idénymunkában 31,5 ezren,
  3. turisztikai idénymunkában 6,5 ezren dolgoztak,
  4. filmipari statiszta pedig pár száz fő volt. 

A jövőben ez változik

A mezőgazdasági vállalkozóktól már több reakció érkezett a változásra, sokan közülük attól félnek, hogy az efóban tölthető munkanapok drasztikus szigorítása után nem találnak embert a földekre.

Czomba Sándor rámutatott: a 120 napnál tovább foglalkoztatottak számát tekintve az látható, hogy a mezőgazdasági területen a havi csaknem 32 ezer főből mindössze 4500-an dolgoztak tovább, az alkalmi munka esetében a 280 ezerből ez a szám 16 ezer. Tehát szerinte a 318 ezer főből némileg több, mint 20 ezer az, akit 120 napnál tovább foglalkoztatnak egyszerűsített formában, őket érintheti hátrányosan az új szabályzás.

A társminisztáriumokkal és szakmai szervezetekkel egyeztetve ezért egy javaslatot dolgoztak ki arra vonatkozólag, hogy a mezőgazdasági idénymunka esetében a meghatározott 120 napos munkavállalási határt további 90 nappal meghosszabbítanák, amellyel lehetőséget adnának arra, hogy az ezen a területen dolgozókat hosszabban foglalkoztathassák. Ez esetben viszont némileg növelnék a befizetendő 2200 forintos napi adóterhet. A konkrét összegről – miként jelezte – még folyik az egyeztetés. A változtatással egyben arra szeretnék ösztönözni a munkaadókat, hogy azokat, akiket a 210 napnál tovább alkalmaznának, jelentsék be – tájékoztatott az államtitkár. 

A Világgazdaság úgy értesült, hogy bár a tervezett könnyítések a csak 2026-tól lépnének életbe, a 120 napos foglalkoztatási korlát júliusi bevezetése naptári év szerint értendő, nem pedig időarányosan, így vélhetően nem érezteti majd negatívan a hatását, mindenki belefér majd a keretbe.

Borítókép: Czomba Sándor államtitkár (Fotó: MTI)

 

A téma legfrissebb hírei

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Ne maradjon le a Magyar Nemzet legjobb írásairól, olvassa őket minden nap!

Google News
A legfrissebb hírekért kövess minket az Magyar Nemzet Google News oldalán is!

Címoldalról ajánljuk

Tovább az összes cikkhez chevron-right

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.