A minimálbér-emelés a feleken múlik — de hány százalék lesz?

A kormányülésen szóba került a minimálbér emelésének kérdése, hangzott el a Kormányinfón. Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter megerősítette, hogy a kabinet támogatja a munkaadók és a munkavállalók közötti megállapodást. Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter a piaci realitásokat és gazdasági teljesítményt figyelembe vevő bérpolitikáról beszélt korábban. A felek október végén kezdhetik meg a 2026-ra vonatkozó tárgyalásokat, cél a tisztességes, de fenntartható minimálbér-emelés elérése.

A kormányinfón a minimálbér emeléséről is volt szó. Fotó: Havran Zoltán

A munkadók nem, de a szakszervezetek kitartanak

A munkaadói és a szakszervezeti oldal álláspontja eltér. A szakszervezetek szeptember közepén jelezték, hogy kitartanak a hároméves bérmegállapodás mellett, míg a munkaadók a megállapodás újratárgyalását szorgalmazzák. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) legutóbbi monitoring bizottsági ülését követően mindkét oldal képviselői elmondták: a 2026-ra vonatkozó bértárgyalások október második felében indulnak, az első három negyedév makrogazdasági adatai – GDP, infláció, bruttó átlagkereset – alapján. Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára közölte, hogy a munkaadói oldal már az év első felében jelezte, a gazdasági növekedés elmarad a várakozásoktól, így a 13 százalékos emelés tarthatatlannak tűnik.

Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke úgy fogalmazott: a vártnál magasabb infláció és az alacsonyabb gazdasági növekedés miatt ugyan fennállnak az újratárgyalás feltételei, de a munkavállalói oldal továbbra is ragaszkodik a megállapodásban rögzített 13 százalékos emeléshez, csak nyomós okkal lehetne eltérni a szerződésben foglaltaktól. Palkovics hozzátette, hogy a GDP helyett célszerűbb lenne a hazai vállalatok profittermelő képességét vizsgálni, mivel a Nemzetgazdasági Minisztérium tanulmánya szerint a magyar gazdaság profittermelő képessége az uniós középmezőnyben van, míg a bérköltségek az uniós rangsorban hátulról a harmadik helyen állnak. Mindezek alapján a munkavállalói oldal fenntartaná a 2026-ra tervezett 13 százalékos minimálbér-emelést, de nem zárkózik el a tárgyalásoktól. Hetek múlva kiderül, mire jutnak a felek.