Magyarországon azonban még mindig legfeljebb kávét isznak a dolgozók, és beérve a munkahelyükre esnek neki a zsíros felvágottal, sajttal megtömött szendvicsnek, esetleg valamilyen édes péksüteménynek, amit délben magas szénhidrát- és zsírtartalmú ételekkel és édesített üdítőkkel tetéznek. A zsírok megterhelik az emésztőrendszert, csökken az agyhoz eljutó oxigén mennyisége, csökken a hatékonyság, nő a fáradtságérzet. A gyorsan lebomló szénhidrátok után pedig a dolgozó délután újabb nassolnivalót kíván, miközben akár négy csésze kávét is megiszik.
Éppen ezért magyarázzák az amerikai cégvezetők, hogy kihagyott lehetőség, ha egy vállalat nem figyel dolgozói étkezésére. Hatékonyságnövelésként szóba kerülnek képzések, bizonyos kényelmi szolgáltatások, de az étkezést tekintve a munkáltatók még Európa nagy részén is úgy gondolják, hogy bőven elég az étkezés helyét biztosítani megfelelően felszerelt konyhával, esetleg helyi kantinnal és automatákkal. Magyarországon különösen fehér hollónak számít, hogy a Prezi startup cég nemcsak ingyenes étkezést kínál minden dolgozójának, de saját szakácsot is alkalmaz, hogy minél inkább az alkalmazottak ízlésének megfelelő fogásokat szolgálhassanak fel. Az amerikai és a hazai gondolkodás különbsége egyébként a vegyesvállalatok esetében is tetten érhető. A hazai startupok másik posztercége, a ma már IBM Labként működő korábbi Ustream San Franciscó-i irodájában grátisz terülj-terülj, asztalkám várta a dolgozókat a munkaidő teljes időtartalma alatt, míg a budapesti irodában az igényesen kialakított konyhában az otthonról hozott ennivalót fogyasztották el az alkalmazottak, esetleg elmentek ebédelni az egyik közeli étterembe. Ingyenesen a Túró Rudi-automata állt a rendelkezésükre.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) véleménye szerint a rossz minőségű étkezés akár húszszázalékos hatékonyságvesztéssel is járhat. Ez a harmadik világban alultápláltság formájában jelentkezik, a fejlett országokban pedig túlsúlyként és elhízásként, amely annak is betudható, hogy a napi kalóriabevitel hatvan-hetven százalékát a munkahelyén fogyasztja el a dolgozók nagy része. Mivel a munkáltató nem figyel a megfelelő táplálkozási lehetőségekre, a legolcsóbb és/vagy legegészségtelenebb ételeket eszik a munkavállalók.


















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!