Jelentősek napjainkra a munkaerőgondok, s a csökkenő gyermekutánpótlás miatti alacsony fiatalrészarány ezt csak fokozni fogja. Kínának nemigen jelent megoldást a munkaerőimport sem, főleg, mivel a kínai vezetés nem szeretné – úgymond – „felhígítani” a népességet. Egyébként is hivatalos törekvés az identitás megőrzése, a nyugati típusú társadalmi jelenségek visszaszorítása, legyen az építészeti stílus vagy karácsonyi ünnepi szokások.
A többi ázsiai országban szintén többnyire csökken a népesség száma, így nem jelentenek Kínának munkaerőforrást.
Egyedül Afrika kínálkozna lehetőségként. Van is olyan projekt az országban, hogy növelni kell a felajánlott tanulási, képzési lehetőséget a fejlődő országok külföldi hallgatóinak, megpróbálva aztán itt tartani őket. 2003-ban 1793 fő volt a Kínában tanuló afrikaiak száma, s ez a szám 2018-ra nyolcvanezer fő fölé emelkedett. De máris tapasztalható némi ellenérzés az afrikai bevándorlással szemben, nemcsak a vezetés, hanem a polgárok részéről is.
























Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!