A CATL teljes létszáma 2024 végén 131 988 fő volt, amelyből közel 97 000 dolgozó gyártási feladatokat lát el a sorok mellett. A havi munkajövedelmek átlagosan 7000–8300 jüan (323 000–383 000 forint) között mozognak, de ez függ a túlóráktól és egyéb tényezőktől is.
Ennyit keresnek a mérnökök és a fizikai dolgozók a két cégnél
- BYD mérnökök: havi 20 000–50 000 jüan;
- BYD fizikai munkások: 6000–10 000 jüan.
- CATL mérnökök: 40 000–60 000 jüan;
- CATL fizikai munkások: 6000–20 000 jüan.
Ahogy az a fentebbi adatokból látható, a mérnökök jellemzően legalább kétszer annyit keresnek, mint a fizikai munkások, és a CATL mérnöki bérei általában magasabbak, mint a BYD-nél. Mindez azt is jelzi, hogy a BYD most azért fókuszál a mérnökbérek emelésére, mert eddig relatíve alacsonyabbnak számított a versenytársakhoz képest.
Megállíthatatlanul nyomulnak az európai piacon a kínai autógyártók
A kínai autógyártók novemberben rekordnak számító 12,8 százalékos részesedést értek el Európa elektromosautó-piacán, tovább növelve az idei év során elért előnyüket az Európai Unió vámjai okozta többletköltségek ellenére – írta a Bloomberg.
A gyorsan növekvő hibridautó-szegmensekben a kínai márkák újra erőteljes növekedésnek indultak, és az EU-ban, az EFTA-országokban és az Egyesült Királyságban együttesen meghaladták a 13 százalékos piaci részesedést – derül ki a Dataforce kutatócég adataiból.
A BYD és a SAIC Motor vezette márkák, valamint az újabb belépők, mint a Chery Automobile és a Zhejiang Leapmotor Technology, az idei évben megduplázták erőfeszítéseiket az európai piac meghódítására. A kínai túlkapacitás felerősítette az exporttörekvéseket, mivel a gyártók kiutat keresnek a belföldi piacon zajló kíméletlen árháborúból.




















Szóljon hozzá!
Jelenleg csak a hozzászólások egy kis részét látja. Hozzászóláshoz és a további kommentek megtekintéséhez lépjen be, vagy regisztráljon!