Miközben a bonyolult közgazdasági összefüggésekre a legtöbben legyintenek, hiszen a GDP-t nem lehet „megenni”, addig a béremeléseket követő tájékoztatókat mindig élénk érdeklődés övezi. Különösen most, hiszen a kormány még az ősszel bejelentette, hogy két-három éves távlatban cél az ezereurós minimálbér „megléte”, valamint az egymillió forint körüli havi átlagfizetés elérése. Akárhogyan is számolunk a jelenlegi viszonyok között, ez brutális jövedelemgyarapodással kecsegtet. Első és második pillantásra is minimum ötven százalékkal kellene nőniük a béreknek, hogy a kormányzati cél összejöjjön.
Miként lehetséges ez?
Egyáltalán kivitelezhető a „voluntarista” központi célkitűzés, amelyet a munkáltatók nem is akarnak támogatni? – ezekkel a kérdésekkel kelünk s fekszünk hetek óta. Be is indultak az ellenzéki és szakértői magyarázatok arra vonatkozóan, hogy ez mese-mese-mátka, és csak a választások megnyerése a cél.
Éppen ezért nem árt tisztázni néhány dolgot. Egyfelől a minimálbér jelenleg 266 800 ezer forint, a garantált bérminimum pedig 326 ezer forint. Bár a minimálbér fontos felhajtóerővel bír a hazai munkaerőpiacon, mindössze 200 ezer honfitársunkat érinti. Ennél fontosabb komponens a szakmunkás-minimálbér, vagyis az említett bérminimum. S ide tartozik még az átlagfizetés témaköre is, amelyet a KSH bruttó átlagkereset címmel „jegyez”. A legfrissebb statisztika szerint hazánkban a teljes munkaidőben állók bruttó átlagkeresete 628 800 forint.
Láthatóan mindhárom területen – minimálbér, garantált bérminimum és átlagkereset – jókora ugrás kell a megjövendölt kormányzati célkitűzés eléréséhez.
A jó hír, hogy közelebb kerültünk ehhez a héten. Tudniillik eredményesek voltak a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tárgyalási fordulóját követő informális egyeztetések a munkaadói és munkavállalói oldal tagszervezetei körében. Azaz a vártnál hamarabb, november közepén megszületett a 2025-ös minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló megállapodás. Ennek értelmében 2025. január elsejétől 9 százalékkal emelkedik a minimálbér, a garantált bérminimum pedig 7 százalékkal.
