A történelem során számos női alak vívta ki magának a tiszteletet, s írta be nevét a nagykönyvbe valamilyen kiemelkedő, utánozhatatlan, hősies, kizárólag rá jellemző teljesítménnyel. Ezeket a nőket általában utólag ismerte el a társadalom és a kor, azt viszont meg kell hagyni: a gyengébbik nem képviselőit – szülessen jóformán bármilyen rangban – leginkább reprodukciós képességéért becsülték, egyéb kvalitásait nem igazán tudta kamatoztatni.
Ugyanakkor a helyzet vagy az adott kor sajátosságai időről időre szültek olyan női vezetőket, akik bebizonyították: a nem csupán biológiai sajátosság, nem okoz semmilyen hátrányt, sőt a férfiak uralta világban előny egy más rugóra járó női agy. Az egyenjogúságban, ha hittem valaha, akkor így: a megítélés módján, vagyis annak eredőjén kell változtatni.
Tehát ha egy állásra húszan jelentkeznek, akkor azt az kapja meg, aki a teljesítménye, személyisége, korábbi gyakorlata, végzettsége alapján arra a pozícióra a legalkalmasabb – függetlenül attól, hogy nő vagy férfi.
Erre azonban sokat kell még várni – s talán az is lehet, hogy várakozásunk sosem hoz eredményt. A két nem közötti különbség ugyanis annyi sajátosságot hordoz magában, hogy nem hozható közös nevezőre, így egyenlő megítélés alá sem feltétlenül lehet vetni. És, hogy miért írtam ezt most le? A mai kor egyik furcsa megoldási mechanizmusa évezredes problémákra, hogy egész egyszerűen letagadja a nyilvánvalót. Például azt mondja az Európai Unió, hogy a világ másik végéről érkező, a miénktől merőben eltérő kultúrájú, szociális helyzetű, vallású és társadalmi beállítottságú emberek tökéletesen be fognak tudni illeszkedni a kontinens szokásrendszerébe. Nem kell ehhez más, mint befogadó szemlélet, segélyek, és akkor minden megy majd a maga útján. Mintha azt mondanánk egyszer csak, hogy hülyeség, hogy a macska vadászik az egérre, kiváló szobatársak lennének, csak a megfelelő hozzáállás és anyagi feltételek kellenek hozzá.
Aztán ott van a nemek és a szexuális kisebbségek kérdése, amiben szintén egészen hasonló a szemlélet. Hiszen micsoda ostoba és avítt dolog azt gondolni, hogy mindössze két nem van, s egyik csak a másikat szeretheti? Ennek számos variánsa létezik, akár a matematikában, mindenki legyen az, ami lenni akar, mégha a Jóisten valami egészen másnak teremtette is. Ruházzuk fel bárkivel egyenlő jogokkal is, sőt, a férfiak versenyezzenek a nők között, ha épp attól önazonosabbnak érzik magukat.
Mert ha egy biológiailag férfi inkább érzi magát nőnek, ezért szoknyát hord meg szempillát fest és éppen az olimpián is van kedve elindulni, nem számít a tesztoszteronszintje, versenyeztessük közöttük. Mi ez – kérdem én –, ha nem a gyengébbik nem egyenjogúságért vívott egész eddigi harcának pimasz arconköpése?
És milyen választ ad az Európai Unió az egyenjogúság kérdésére és problémakörére? Azt mondja, hogy mostantól nincs nemek között különbség, törvényszerűségek ide vagy oda. Ezt alátámasztandó pedig pakoljunk nőket vezető pozíciókba, mindegy, hogy éppen odavalók-e vagy sem. Legyen kötelező adott testületnek x számú női taggal rendelkeznie: ez lenne a női kvóta, aminek tényleg az égvilágon semmi értelme nincsen, egyenjogúsági kérdéseket legalábbis nem rendez.